Kompetenz und Diskretion
Aktuelle Stellenangebote bilden die Basis unseres Bewerberservices. Wir haben direkte Schnittstellen zu den Angeboten der Stellenbörsen, Zeitungen und von Fachportalen. Zusätzlich wertet unser Rechercheteam die Angebote aus 28.000 Unternehmen täglich aus. So füllen wir unseren Recherchepool aktuell mit über 300.000 Angeboten.

Bleiben wir in Kontakt
Gemeinsam definieren wir ihr individuelles Suchprofil. Dieses Profil bildet die Grundlage unserer Recherche in allen verfügbaren Quellen. Zweimal pro Woche senden wir Ihnen eine kompakte Liste mit allen für Sie relevanten Angeboten zu. Darüber hinaus erhalten wir exklusive Angebote einzelner Firmen und können Sie persönlich vermitteln, wenn das Angebot wirklich passt.

Vertrauen wir uns
Unser Service ist selbstverständlich völlig anonym. Wir schützen Ihre persönlichen Daten gewissenhaft und garantieren absolute Diskretion. Und selbstverständlich ist unser Service auch kostenlos. Mehr als 120.000 Bewerber haben unseren Service bereits erfolgreich genutzt.

Sprechen wir miteinander
Sie erreichen uns montags bis freitags in der Zeit von 12.00 bis 16.00 Uhr. Ein Mitarbeiter aus unserem Bewerberservice wird dann gemeinsam mit Ihnen ein Suchprofil erstellen und die Recherche kann beginnen. Unter dieser Nummer können Sie uns erreichen: 0221/47445811

Ihr Profil
Um ein perfektes Ergebnis erzielen zu können, erstellen wir gemeinsam ein möglichst genaues Suchprofil. Ihr Berufswunsch, ihre Erfahrung, der optimale Einsatzort und die bevorzugte Branche.

Was sind das für Stellenangebote und wo kommen die her?
Unsere Angebote kommen ausschließlich aus seriösen Stellenbörsen und Zeitungen. Karteileichen haben bei uns keine Chance. Und: Jede Anzeige, die wir verarbeiten, ist auch echt. Darum können Sie sicher sein, dass hinter jeder Anzeige auch ein ernstgemeintes Angebot steht.

Wie aktuell sind die Angebote?
Wir bekommen die Stellenangebote an dem Tag, an dem sie zuerst veröffentlicht werden. Aber: Sorgfalt geht vor Schnelligkeit: Darum werden viele Angebote manuell einsortiert und verarbeitet, bevor wir sie versenden. Wir arbeiten 7 Tage die Woche und können so dafür sorgen, dass alle Angebote innerhalb von 24 Stunden verarbeitet werden.

Wie kann ich mein Profil ändern?
Ganz einfach: Jeder Newsletter enthält den Link auf „Profil ändern“. Dazu brauchen Sie kein Passwort oder Login, die Änderung wirkt sofort.

Kennen wir das Gehalt der ausgeschriebenen Position?
Leider nicht immer. Aber wir erkennen, ob der Arbeitgeber bereit ist, mehr zu zahlen als üblich. Angebote, bei denen Sie eine überdurchschnittliche Bezahlung erwarten können, sind mit „Gehaltsplus“ gekennzeichnet.

Was heißt „flexible Arbeitszeitmodelle?
Viele Arbeitgeber bieten Jobs ausschließlich in Vollzeit an. Angebote, bei denen auch andere Varianten möglich sind, sind mit dem Zusatz "Flex. Arbeitszeitmodelle" gekennzeichnet.

Warum sind einzelne Angebote mit dem Zusatz Work-Life-Balance gekennzeichnet?
Es gibt viele Möglichkeiten, eine Arbeitsstelle attraktiv zu machen: Gleitzeit, Sport, Weiterbildung, etc. Wenn wir den Eindruck haben, dieser Arbeitgeber legt besonderen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, kennzeichnen wir die Stelle entsprechend.

Wie kann man die Angebote auf einen bestimmten Ort reduzieren?
Alle Angebote werden von uns einer 5-stelligen Postleitzahl zugewiesen. Für jede Stadt nehmen wir die zentrale PLZ als Basis. Sie können jetzt darum einen Umkreis definieren, der Ihrem Suchradius entspricht.

Warum ist der Service kostenlos?
Der Service ist für Sie dauerhaft kostenlos. Wir finanzieren uns durch unsere exklusiven Angebote einzelner Arbeitgeber und durch die angeschlossenen Stellenbörsen bzw. Zeitungen.

Erhalte ich auch persönliche Angebote?
Ja. Jede Woche vermitteln wir exklusiv Angebote einzelner Arbeitgeber.

Wie sicher sind meine Daten?
So sicher wie möglich. Wir speichern keine Daten, die nicht für die Recherche unerlässlich sind. Wir verkaufen Ihre Daten nicht, speichern sie auf gesicherten Servern und sorgen für ihre Anonymität.

Gibt es Werbung in dem Jobletter?
Nein. Nur aktuelle Stellenangebote.

Wie kann ich den Jobletter deaktivieren oder löschen?
Ganz einfach: Jeder Newsletter enthält den Link auf „Stellensuche beenden“. Dazu brauchen Sie kein Passwort oder Login, die Änderung wirkt sofort.

Wie kann ich meine E-Mail-Adresse ändern?
Auch das geht schnell und einfach über den Link „Profil ändern“ am Ende jeder unserer Mails.